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東京都が、医療機関の電子カルテ運用に伴うサイバーセキュリティ対策を支援し、医療機関のデジタル化と安定的な医療提供体制の確保を図る補助事業です。リモートゲートウェイ装置、オフラインバックアップ用サーバ、エンドポイントセキュリティ製品等、電子カルテシステムの運用を守る機器の購入・設置を対象とします。 対象は、東京都内で電子カルテシステムを導入している病院、または地域における診療情報の共有・連携に取り組む医科診療所を開設する者で、知事が適当と認める者です。国、地方公共団体、地方独立行政法人、独立行政法人、国立大学法人、保険医療機関ではない診療所、過去に本補助金を受給した医療機関、暴力団・暴力団員等と関係する団体は対象外です。診療所は地域で診療情報を共有・連携していることを資料で確認できる必要があります。 対象経費は、電子カルテのサイバーセキュリティ対策に必要な機器等の購入費と設置費です。診療情報等のオフラインバックアップ作業費、保守等の維持管理費、本事業以外にも使用できる機器・用品の購入費、国や地方公共団体の他の補助金等を充当する経費は対象外です。交付決定通知後に入札・契約を開始し、原則として一般競争入札または指名競争入札で契約し、2027年3月31日までに納品・整備と業者への支払を完了する必要があります。 補助率は2分の1です。基準額は200床未満の病院500万円、200床以上500床未満1,250万円、500床以上3,500万円、有床診療所437万5千円、無床診療所375万円で、対象経費・寄附金等控除後の額との比較により選定した額へ補助率を乗じます。このため最大補助額は500床以上の病院で1,750万円です。受付は2026年4月15日開始、第1回は6月30日、第2回は9月11日締切で、原則jGrantsから申請します。採択後は効果・課題調査への協力、必要な変更申請、実績報告・実地調査、取得財産の適正管理等が求められます。

①事業概要 商業集積地やサプライチェーンに関係する複数の中小企業・小規模事業者等が連携し、会計・受発注・決済ソフト、AIを含む分析システムやハードウェア等を導入して、地域DXと労働生産性向上を図る取組を支援する制度です。インボイス対応、異業種間データ連携、企業間決済の効率化、面的キャッシュレス化、需要予測、人流・消費者分析、地域課題解決などが想定されています。代表事業者が申請・実績報告等を取りまとめ、参画事業者がITツールを実際に利用します。 ②対象者 補助事業グループは、同一事業を実施するグループ構成員10者以上で構成し、発足経緯や事業内容を合理的に説明できる必要があります。代表事業者は、取りまとめと執行管理を担える中小企業・小規模事業者等、法人格を有する商店街団体、商工会又は商工会議所等で、日本国内に本社と実施場所を有する法人であることが必要です。参画事業者は中小企業・小規模事業者等で、日本国内に実施場所を有し、代表事業者の管理の下で生産性向上に資するITツールを利用します。代表事業者にはGビズIDプライム、代表・参画双方にはSECURITY ACTIONの一つ星又は二つ星宣言が求められます。 ③補助対象経費・補助内容 経費は三つに区分されます。基盤導入経費は、会計・受発注・決済機能を持つソフトウェア、オプション、役務と、それらの利用に資するPC・タブレット・プリンター・スキャナー・複合機、POSレジ・モバイルPOSレジ・券売機です。消費動向等分析経費は、消費動向・経営分析・需要予測・電子地域通貨・キャッシュレス・生体認証決済等のシステム、AIカメラ、ビーコン、デジタルサイネージ等です。その他経費には、代表事業者の取りまとめに必要な人件費・消耗品費・広報費等の事務費と、外部専門家の謝金・旅費が含まれます。交付決定前の契約・発注・納品・支払い、スクラッチ開発、大幅なカスタマイズ、従量課金、中古品、リース・レンタル等は対象外です。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント 基盤導入経費のソフトウェア等は、構成員1者当たり50万円以下部分が3/4以内（小規模事業者は4/5以内）、50万円超350万円以下部分が2/3以内です。ハードウェアは1/2以内で、PC・タブレット等は1者10万円、レジ・券売機は1者20万円までです。消費動向等分析経費は2/3以内で、対象ツールを導入する構成員数×50万円を上限とし、基盤導入経費との合計は3,000万円までです。その他経費は2/3以内で、基盤導入・分析経費合計の10%に2/3を乗じた額又は200万円の低い方が上限となるため、制度全体で最大3,200万円です。第3次締切は2026年10月30日17時、交付決定は12月10日予定、事業・実績報告期限は2027年5月31日17時予定です。交付決定後に契約・導入・支払いを行い、2年間の事業計画で労働生産性の年平均成長率5%以上（一定の過去採択者を含む場合6%以上）を目指す必要があります。

①事業概要：東京都内の医療機関が新たに電子カルテシステムを導入する際の事前調整を支援し、医療情報の共有・連携を促進する補助事業です。電子カルテ導入計画の策定や導入コストの算出などに専門のコンサルタントを活用する費用が対象で、システム本体の購入・構築費を直接補助する制度ではありません。 ②対象者：東京都内で病院または医科診療所を開設する者が対象で、病床配分決定を受けて新規開設する者も含みます。国、地方公共団体、地方独立行政法人、独立行政法人、国立大学法人、保険医療機関ではない診療所、過去に本補助金の交付を受けた医療機関、暴力団または役員・従業者等に暴力団員等がいる団体は対象外です。 ③補助対象経費・補助内容：交付決定通知後から2027年3月31日までに実施する、新規電子カルテ導入の検討に必要なコンサルタント費用が対象です。電子カルテの更新費用と部門システムの導入費用は対象外で、国または地方公共団体の他の補助金等を充当する場合も対象外です。導入予定システムは、病院およびリース契約で導入する診療所についてSS-MIX2ストレージまたはHL7 FHIRで出力できることが求められ、全国医療情報プラットフォームへの接続も検討する必要があります。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：基準額は1医療機関当たり100万円で、補助率は200床以上の病院が2分の1、200床未満の病院と医科診療所が4分の3です。このため最大交付額はそれぞれ50万円、75万円で、算定額の1,000円未満は切り捨てます。申請受付は2026年4月15日から10月30日までで、原則jGrantsから提出します。入札・契約は交付決定通知後に開始し、原則として一般競争入札または指名競争入札を行います。特命随意契約は契約前に都へ理由を報告して確認を受け、報告書等の納品と業者への支払を原則2027年3月末までに完了させます。

① Overview: This Tokyo grant works with the national Career Advancement Subsidy to retain workers converted from non-regular to regular employment. During a three-month support period, employers prepare a three-year development plan, appoint a mentor, provide mentoring and training, and may establish retirement, family, care-leave or wage-increase measures. ② Applicants: Eligible SMEs have an employment-insurance establishment under the Tokyo Labour Bureau and a national regular-employee-course payment decision for a worker converted at a Tokyo workplace on or after April 1, 2023. The worker must remain employed and the employer must satisfy tax, labour-law, wage, overtime, harassment-prevention and anti-organized-crime conditions. ③ Funding: The base grant is JPY 200,000 per worker, up to five workers. Retirement, marriage/childcare and care-support systems each add JPY 100,000. A qualifying hourly wage increase adds JPY 120,000 per worker, up to five. ④ Schedule: The total maximum is JPY 1.9 million. FY2026 applications run May 1–October 31 in six rounds. Apply after the national payment decision, then complete planning, mentoring, at least three days of instruction and qualifying Off-JT training during the assigned period and submit evidence on time.

①事業概要：東京都が、就職氷河期世代・シニア世代の安定就業を促進するため、対象労働者を雇用した中小企業事業主による職場定着・待遇向上の取組を支援する助成金です。対象労働者ごとに3か月の支援期間を設け、指導育成計画の策定、メンターの選任・指導、計画に基づく研修を一体で実施します。コースは正規雇用等コースと安定有期雇用コースの2種類です。 ②対象者：東京労働局管内に雇用保険適用事業所を有する中小企業事業主で、対象労働者を採用して1か月を経過し、申請時にも在職して支援できることが基本です。対象労働者は、国の特定求職者雇用開発助成金の中高年層安定雇用支援コース等の支給対象者、または都の指定就職支援事業から職業紹介を受けて採用された者です。正規雇用等コースは無期雇用または3年以上（シニアは2年以上）の有期雇用、安定有期雇用コースは1年以上3年未満（シニアは1年以上2年未満）の有期雇用が対象です。都内事業所での継続勤務、過去3年間に同一事業所との雇用関係がないこと、事業主・取締役の3親等以内の親族でないこと等も求められます。 ③補助対象経費・補助内容：経費精算型ではなく、所定の雇用・育成措置の実施に対する定額助成です。3か月間に、正規雇用等コースでは3年間、安定有期雇用コースでは1年間の指導育成計画を作成し、メンターによる3回以上・3日以上の指導と研修を実施します。正規雇用等コースに限り、新たな退職金制度、結婚・育児支援制度、有給の介護休暇制度、対象労働者の時間単価60円以上の賃上げを行う場合に加算があります。 ④助成率・上限・スケジュール・申請のポイント：助成率の設定はなく、正規雇用等コースは1人30万円、安定有期雇用コースは1人20万円、両コース合計5人までです。正規雇用等コースの加算は退職金、結婚・育児、介護が各10万円、賃上げが1人12万円（5人まで）で、全体の最大額は240万円です。令和8年度の申請期間は2026年5月1日から10月31日までで、電子申請または郵送申請に対応します。交付決定後に指定された3か月の支援を行い、期間終了後の期限内に実績報告書と各取組の証拠書類を提出する必要があります。制度整備加算は申請前に既存制度がないこと、支援期間中に規程改正・届出・施行まで完了することに注意が必要です。

① Program overview Tokyo supports SMEs that hire participants in designated youth employment programs as regular employees and implement structured retention measures. During a three-month support period, the employer prepares a three-year development plan, appoints a tutor, provides guidance at least three times on three days, and conducts plan-based training. ② Eligible applicants and workers The applicant is an SME employer with an employment-insurance-covered establishment under the Tokyo Labour Bureau. The referred worker must be hired regularly or converted within six months, employed regularly on or after April 1, 2024, age 34 or younger at hiring, unrelated within the third degree to the employer or a director, and continuously employed at a Tokyo workplace through the support period. Tax, labour-law, dismissal, excluded-business and anti-social-force rules also apply. ③ Supported activities This is a fixed grant, not expense reimbursement. The basic activities are the development plan, tutor/OJT guidance and Off-JT training. Optional additions cover a new retirement scheme or Chutaikyo enrollment, new paid marriage/childcare leave or lump-sum schemes, new paid caregiving leave, and an hourly wage increase of at least JPY 60. ④ Amounts and schedule The base is JPY 200,000 per worker, up to three. Retirement, marriage/childcare and caregiving additions are JPY 100,000 each; the wage addition is JPY 120,000 per worker up to three. The combined maximum is JPY 1,260,000. Six application rounds run from May 1 to October 31, 2026, electronically or by post, followed by the designated support and performance reporting.

① Overview: This subsidy helps SMEs in construction, transport, hospitals, sugar manufacturing in Kagoshima/Okinawa, IT/communications and lodging improve productivity and address industry-specific working-time challenges. Goals include overtime reduction, leave systems, work intervals, two-day weekends and physician work-style reform. ② Applicants: Employers must be workers' compensation-insured SMEs meeting size limits and operating primarily in an eligible industry. Every designated workplace must keep annual-leave records; workplaces with ten or more workers must file compliant annual-leave rules before applying. Working-time improvement measures must be included in the plan. ③ Funding: Eligible improvements include training, awareness, consulting, work-rule and labor-agreement revisions, recruitment, labor-management software/devices, digital tachographs and productivity equipment. Direct fees, travel, rentals, services, publicity, printing, equipment and outsourcing may qualify. Competitive quotes are normally required and contracts occur after award. ④ Rates and schedule: The rate is 3/4, or 4/5 for employers with 30 or fewer workers when qualifying equipment costs exceed JPY 300,000. Industry/goal ceilings and wage-related additions can bring the maximum to JPY 9.3 million. Apply by November 30, 2026 at 17:00; generally complete by January 31, 2027, or March 14 for sugar manufacturing.

① Overview: This national subsidy helps SMEs introduce, expand or lengthen a work interval guaranteeing rest between the end of one shift and the next. Supported improvements include training, consulting, work-rule revisions, recruitment, labor-management software and devices, digital tachographs and productivity equipment. ② Applicants: Employers must be workers' compensation-insured SMEs meeting industry capital or employee thresholds. Every designated workplace must maintain annual-leave records; workplaces with ten or more workers must file compliant annual-leave rules before applying. Required labor-time improvement measures and applicable overtime-agreement conditions must be planned and evidenced. ③ Funding: Direct costs for approved improvement activities include fees, travel, rentals, meetings, services, publicity, printing, equipment and outsourcing. Competitive quotes are normally required; contracts and implementation follow the award, and payment in the applicant's name must finish before claiming. Ordinary passenger vehicles and general PCs/tablets/phones are normally excluded, subject to a special long-hours exception. ④ Rates and schedule: The rate is 3/4, or 4/5 for employers with 30 or fewer workers when qualifying equipment costs exceed JPY 300,000. Base ceilings are JPY 0.5–1.5 million depending on interval hours and worker coverage; with wage-increase additions the overall ceiling can reach JPY 6 million. Apply by November 30, 2026 at 17:00 and implement by January 31, 2027.

① Overview: This FY2026 national subsidy supports SME employers that improve productivity while reducing working hours and promoting annual and special leave. An applicant must carry out at least one improvement activity and select and achieve at least one prescribed outcome target. ② Eligible applicants: Applicants must be SME employers covered by workers’ compensation insurance and satisfy either the capital or employee threshold for their industry: JPY100 million or 100 employees for wholesale, JPY50 million or 50 employees for retail, JPY50 million or 100 employees for services, and JPY300 million or 300 employees for other industries; specified hospitals and care facilities must have no more than 300 employees. Every designated workplace must keep annual-leave records; workplaces with ten or more workers must file work rules covering annual-leave date designation before applying and include statutory working-time improvement measures in the project plan. ③ Eligible activities and costs: Eligible activities include training, awareness activities, external consulting, work-rule and labour-agreement changes, recruitment, labour-management software and devices, digital tachographs, and labour-efficiency equipment. Outcome choices are reducing the Article 36 overtime/holiday-work ceiling, introducing planned annual-leave allocation, or introducing hourly annual leave together with at least one special leave. Statutory measures, mere cost or comfort improvements, overseas activities, pre-award contracts, like-for-like replacement, ordinary equipment, and general office devices are generally excluded. ④ Rate, caps, schedule, and application: The standard rate is 3/4, rising to 4/5 for eligible equipment costing over JPY300,000 at an employer with no more than 30 regular workers. FY2026 outcome caps are JPY1.5 million for the Article 36 target and JPY250,000 each for the other two targets, with wage and premium-rate add-ons. Applications opened on 13 April 2026 and must arrive by 5:00 p.m. on 30 November 2026, subject to early closure. Work must finish by 31 January 2027 and the claim is generally due within 30 days or by 5 February 2027, whichever is earlier. Multiple quotations are required.

①事業概要：東京都が、都内の病院・医科診療所の職員によるIT・DX関連の研修、資格取得、技能認定試験等を支援し、電子カルテの操作など医療DXに関する知識・技能を備えた人材を育成する事業です。人材育成を通じ、電子カルテシステムを始めとするデジタル技術の導入を後押しします。 ②対象者：東京都内で病院または医科診療所を開設し、知事が適当と認める者が対象です。実施要綱上は、医療法第7条に基づく許可病院・医科診療所、または第8条に基づく届出医科診療所の開設者です。国、地方公共団体、地方独立行政法人、独立行政法人、国立大学法人、過去に本補助金の交付を受けた医療機関、暴力団および役員・従業者等に暴力団員等がいる団体は対象外です。 ③対象経費・補助内容：交付申請後から2027年3月31日までに実施するIT・DX関連の研修受講、資格取得（付随する通信講座を含む）、技能認定試験受験、およびこれらに取り組む職員の不在時の代替職員の雇用・派遣が対象です。受講料、講師謝金、教材費、受験料、代替職員の給与・法定福利費・手当、派遣料金等を対象とし、交通費、郵送料、写真代、振込手数料、紹介手数料は除外されます。国・地方公共団体の他補助金等を充当する経費も対象外です。 ④補助率・上限・申請のポイント：基準額は1医療機関50万円、補助率は10分の10で、基準額、対象経費実支出額、総事業費から寄附金等収入を控除した額を比較して算定し、1,000円未満を切り捨てます。申請は原則Jグランツで、第1回6月30日、第2回9月30日、第3回11月30日必着です。申請後に取組を開始し、原則2027年3月31日までに取組と支払を完了します。電子カルテ・電子処方箋等のデジタル化を進め、東京都の効果検証調査に協力することが条件です。

①事業概要：東京都と中小企業等が同額を出えんし、奨学金の貸与を受ける大学生等を対象業種の技術者として採用・定着させた場合に、公益財団法人東京しごと財団が奨学金返還費用の一部を奨学金貸与団体へ直接支払う制度です。対象分野は建設、IT、ものづくりで、若手技術者の人材確保と定着を目的とします。企業へ現金を交付する一般的な補助金ではなく、登録者が採用日から1年継続在籍した後に、企業負担分と財団負担分を合わせて原則繰上返還します。 ②対象者：会社、一般社団・一般財団法人、個人事業主等のうち中小企業基本法上の資本金または従業員要件を満たし、本社・主たる事業所が都内にあるか、採用者を都内事業所で勤務させる中小企業等が対象です。対象業種は建設業、建築設計・測量、情報サービス・インターネット附随サービス、製造業で、厚生労働省編職業分類「02研究・技術の職業」の採用・3年間の育成計画が必要です。都税滞納、重大な法令違反、反社会的勢力、宗教・政治活動中心の団体、風俗営業等は対象外で、就業規則整備や公正採用も求められます。登録者は所定の大学等の卒業予定者・満35歳未満の既卒者・卒業後3年以内の者で、対象貸与型奨学金を利用し、他制度による返還免除等を受けていないことが必要です。 ③補助内容：企業は登録時に、登録者1人当たり年5万円、12万円、25万円のいずれかの負担額を選択し、財団が同額を負担します。合計助成額は年10万円・24万円・50万円、3年間で30万円・72万円・150万円です。修士相当以上の学位取得者には任意で年37.5万円の企業負担と同額の財団負担を追加でき、合計は年75万円、3年間で最大225万円となります。ただし奨学金返還残額が助成年額を下回る場合は残額を上限とし、企業と財団が2分の1ずつ負担します。専用枠は1社・1年度3名までで、採用がなければ企業負担は発生しません。 ④スケジュール・申請のポイント：令和8年度企業登録は2026年2月5日から12月17日17時必着で、郵送またはJグランツにより申込みます。JグランツはGビズIDプライム等が必要で、ID発行遅延による期限延長はありません。登録後は支援対象を明示した専用求人枠を設け、登録済みの対象者を令和9年4月1日までに正規雇用技術者として採用します。内定報告は入社日前、採用報告と育成計画書は採用後原則1か月以内に提出します。登録者が1年・2年・3年継続在籍し支給申請した後、財団の請求に応じて企業が選択額を出えんします。

①事業概要 建築物環境報告書制度を推進するため、特定供給事業者等が東京都内の延べ面積2,000㎡未満の新築住宅とその敷地に、太陽光発電、蓄電池、V2H、エコキュート・ハイブリッド給湯器等を新規設置する事業を一括支援します。事業計画の提出が前提です。 ②対象者 法人または個人事業主で、対象機器を設置する特定供給事業者等かつ建築物環境報告書制度を踏まえた事業計画を提出する者です。都内年間供給延べ面積2万㎡以上の見込み等の要件、または申請日までの任意参加要件を満たす必要があります。共有部分がある場合は全所有者の承諾が必要で、都・公社の同種助成との重複、暴力団、税金滞納等は対象外です。 ③補助対象経費・補助内容 対象は未使用の対象機器に係る機器費、材料費、設置工事費のうち税抜で直接必要な経費です。太陽光は12万円/kW（3.6kW以下は上限36万円）または10万円/kW、機能性PV最大10万円/kW、陸屋根架台最大20万円/kW、蓄電池10万円/kWh（上限120万円）、V2Hは1/2・上限50万円または10/10・上限100万円、給湯器は14万円/台または5万円/台です。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント 受付は2026年4月1日から12月28日17時までで、予算到達時は早期終了します。令和8年度の設置期間は2026年4月1日から2027年3月31日です。電子申請で計画・登記・供給実績・重要事項説明書案等を提出し、販売・引渡し時は助成相当額を契約額から控除して相手方に説明します。

①事業概要 東京都が、多摩産材のさらなる需要を喚起し森林循環を促進するため、民間企業等による木育・木材利用の普及啓発活動を支援する事業です。対象事業は、申請者が主催または共催し東京都内で実施する、多摩産材の利点や利用意義への理解を深める取組です。イベント・外部展示会への出展、木材関連施設での展示や情報発信、木工教室・林業現場見学・体験・植樹、講演会・セミナー・研修会などが想定されています。 ②対象者 対象は東京都内に活動拠点を有する森林所有者、林業経営者、木材関連団体、個人事業主または法人です。森林所有者・林業経営者は申請日時点で都内に住民票と居住実態が必要です。団体は、都内に事務所を有する林業・木材産業・建築業の事業者等が構成員または出資者に含まれること、個人事業主は開業届の写しで都内所在地等を確認できること、法人は履歴事項全部証明書で都内の本店または支店を確認できることが要件です。暴力団等に該当する者を含む申請者は対象外で、他の補助金との重複利用もできません。 ③補助対象経費・補助内容 対象経費は事業に直接必要な技術者給、賃金、外部講師等への謝金、指導監督に必要な旅費、消耗品・燃料・原則として会議等の茶菓代に限る食料費・印刷製本・光熱水料・修繕等の需用費、通信運搬・手数料・筆耕翻訳等の役務費、資料作成・登記事務・測量等の委託料、会議室・土地建物・車両・事業用機械器具等の使用料及び賃借料、事業に直接必要な備品購入費です。机・椅子・書庫など汎用性のある備品は除外され、自社調達品は製造原価が対象です。消費税は原則対象外で、参加費を徴収する場合はその収入を対象経費から控除します。各経費には見積書・積算書その他の算出根拠資料が必要です。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント 補助率は補助対象経費の4分の3以内、上限は1申請者当たり100万円です。募集期間は令和8年5月14日14時から同年12月28日までですが、予算上限に達した時点で終了します。まず実施計画書と区分別の主体確認資料、見積書等を郵送（当日消印有効）またはメールで提出し、計画承認後に補助金交付申請を行います。交付決定前の告知・発注等は対象外となるため、着手は必ず交付決定通知後とし、事業は令和8年度末までに完了させます。完了後は実績報告書と契約書・納品書・請求書・領収書・振込明細等を提出し、帳簿・証拠書類を事業終了の翌年度から5年間保管する必要があります。

① Overview: Tokyo supports business-oriented Japanese language education, teacher-created materials, business manners and intercultural training for foreign employees. The general and Ukrainian-evacuee employer courses each offer a standard plan of at least 50 hours and a short plan of at least 30 hours; manners or intercultural training must be combined with Japanese education or materials. ② Applicants: The general course covers Tokyo-based SMEs with at least two regular employees. The Ukrainian course also accepts non-SME mid-sized firms with 51–999 employees. Applicants must meet employment-reporting, labor-law, tax and anti-organized-crime requirements. Employees must be directly and continuously employed at a Tokyo office, generally at N2 level or below and hold an eligible residence status; the Ukrainian course also requires evacuee certification and work authorization. ③ Costs: Eligible costs include teacher honoraria, materials under JPY100,000, teacher travel, printing, outsourcing and venue rental, including consumption tax. Daily-conversation-only or test-preparation training, insufficient hours, indirect costs, duplicate public funding and employee-paid costs are excluded. ④ Rate and schedule: The general course covers one half, capped at JPY250,000 for the standard plan or JPY150,000 for the short plan. The Ukrainian course covers 100%, capped at JPY500,000 or JPY300,000. Apply from April 9, 2026 through January 14, 2027; projects run after award through March 31, 2027. Apply by post or JGrants, while代理 submissions must be postal. Applications are first-come, first-served.

①事業概要：東京都中小企業振興公社が、経営基盤の強化や積極的なPRに取り組む都内中小企業者の販路拡大を支援する制度です。事業者との商談を主目的とするBtoB展示会への出展を中心に、一定要件を満たすオンライン展示会やモール型ECサイトへの初回出店、展示会に連動する販売促進も対象になります。 ②対象者：都内で実質的に事業を営む中小企業者（法人・個人事業者）で、大企業が実質的に経営へ参画していないことが必要です。法人は都内登記と法人事業税・法人都民税の納税証明、個人事業者は都内所在を確認できる開業届と事業税・住民税等の証明が必要です。休眠・休業期間を含まない直近2期分の確定申告書を提出し、都内商工会議所・商工会等の所定の経営分析を受けた上で、売上減少、直近決算の損失、または所定のグロースサポート証明のいずれかを満たします。重複助成・併願、税滞納、反社会的勢力、風俗・ギャンブル等の不適切業態などは対象外です。 ③補助対象経費・補助内容：展示会等参加費として出展小間料、資材費、輸送費、モール型ECサイトの初期登録料を、販売促進費として印刷物制作費、動画制作費、広告掲載費、サイト制作・改修費を助成します。出展小間料またはEC出店初期登録料の少なくとも一方の申請が必須で、資材費・輸送費・販売促進費だけでは申請できません。EC初期登録料・動画・広告・サイトは各20万円、印刷物は50万円の個別上限があります。経費は原則として助成対象期間内に申請者名義で直接発注・契約・実施・支払まで完了し、主要業務とする業者へ委託し、写真・帳票で履行を確認できる必要があります。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：助成率は対象経費の3分の2以内、総上限は150万円で、助成対象期間は交付決定日から1年1か月以内です。申請は2026年4月1日から2027年1月14日まで全10回に分かれ、各回最終日16時締切で、予算到達時には早期終了します。Jグランツのみで受け付けるためGビズIDプライムを事前取得し、申請概要書、経営分析報告書、登記・開業資料、納税証明、直近2期の確定申告書類、出展要項等を提出します。交付決定後の事務手続説明会は参加必須で、全ての出展・支払完了後2か月以内に実績報告を行います。

①事業概要 東京都内で保有する、微量PCBに汚染されたおそれのある変圧器・コンデンサー等の電気機器について、絶縁油の試料採取とPCB濃度分析に要する経費の一部を助成する制度です。高濃度PCB使用機器、PCBを絶縁材料として使用した機器、安定器および安定器から取り出したコンデンサーは対象外です。メーカー確認でPCB含有または混入可能性がないと判明し分析不要な機器も対象外ですが、混入可能性を完全に否定できない機器は対象となり、分析結果が不検出でも助成されます。 ②対象者 原則として環境省の低濃度PCB助成金（国）の交付決定を受けた個人、中小企業団体、中小企業者、一定規模以下の会社以外の法人、マンション等建物管理組合法人が対象です。国制度の受付終了時または国制度の対象者でない場合は国の交付決定を要件としません。対象機器を東京都内で保有・使用または保管していれば本社が都外でも対象となります。国・地方公共団体、暴力団等、必要な許可・届出を欠く者、税金滞納者等は対象外です。 ③補助対象経費・補助内容 対象経費は電気機器から絶縁油を採取する費用と、絶縁油のPCB濃度を分析する費用です。分析方法は環境省の簡易測定法マニュアルまたは平成4年厚生省告示第192号別表第2に記載された方法に限られ、拭き取り検査、消費税・地方消費税は対象外です。助成額は1台ごとの対象経費から国助成額を控除した額の2分の1で、1台当たり12,500円が上限です。合計助成額の100円未満は切り捨てます。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント 交付申請受付期限は2027年1月29日必着、実績報告期限は2027年4月30日必着です。2026年7月1日に電子申請受付が始まり、提出は原則電子申請ですが郵送・持参も可能です。国助成金の交付決定日から原則31日以内に交付申請し、国の交付額確定通知書受領後に実績報告を行う計2回の申請が必要です。国制度受付終了時は分析前の事前申請が必要です。予算超過時は期限前でも受付停止となり、分析でPCB含有が判明した場合は2027年3月31日までに国認定の無害化処理施設等と処分委託契約を締結する必要があります。

東京都が、フィンテック企業と金融事業者等の協業を促し、オープンイノベーションを通じた金融のデジタル化を進めるために実施する補助事業です。協業先から求められるガバナンス体制・セキュリティ等の要件や、対応に活用できるノウハウを収集・分析し、解説集やマニュアル等にまとめて対外発信する取組を支援します。事業は交付決定日以降に開始し、令和9年3月31日までに実施する必要があります。 対象は、フィンテック企業と金融事業者等の協業に必要な要件等を情報収集・分析して解説集等を作成し、その成果を対外発信して普及を図る事業者・業界団体等です。東京都内に登記簿上の本店または支店があり、都の広報活動に協力できること、法令・公序良俗に反しないこと、反社会的勢力と関係がないこと、更生・再生手続の申立てがないこと、都の指名停止を受けていないこと、税金の滞納がないこと等が必要です。同一年度の受給は1者1回までで、同一年度に国や他自治体等から同じ補助対象事業への委託・助成を受けておらず、過年度に同補助金を受給した場合は別の事業であることも求められます。 対象経費は、解説集等を作るための情報収集・分析・取りまとめに必要な外注費等と、成果の公表・普及に必要なプロモーション経費です。具体例には印刷費、情報媒体への掲載費、フィンテック企業や金融事業者が参加する発信イベントの会場費・運営外注費・登壇者謝金等があります。消費税等、官公署への支払、他の公的補助金等の対象経費、実質的な内部取引、主たる内容の一括再委託、人材派遣、未使用の納品物、成果物の所有権・著作権等が申請者に帰属しない経費は対象外です。税抜100万円以上の経費は原則2社以上の見積書が必要で、契約・利用・サービス提供・支払の全てを補助対象期間内に完了させます。 補助率は補助対象経費の2分の1以内、1件当たり上限1,000万円で、1,000円未満は切捨てです。募集は第1期が2026年4月8日から7月17日、第2期が7月21日から9月11日、第3期が9月14日から2027年1月29日までですが、予算限度額に達した場合は第2期または第3期を行わない場合があります。申請はjGrants、簡易書留等による郵送、または持込みで行い、応募状況に応じて原則オンラインの面接審査に申請者が出席します。交付決定前の契約・支出は対象にならないため、採択後に着手し、実績報告は事業完了後30日以内または2027年3月31日の早い方までに、事前に都と協議して提出する必要があります。

①事業概要：東京都が、観光資源として活用されている歴史ある施設や技術等を有する都内観光関連事業者を支援し、東京の魅力ある観光資源の維持・保全と魅力発信につなげる事業です。概ね築50年以上の観光施設、または概ね50年以上の実績を有する技能・技術を対象に、施設修繕や技術継承等の取組を支援します。 ②対象者：都内で許可を受けて営業する宿泊事業者、都内に本社・主たる事業所がある登録旅行事業者、都内で許可営業する飲食・喫茶事業者、都内に常設販売場を持つ小売事業者、その他都内で旅行者向けサービスや商品開発・製造・販売等を行う者が対象です。過去5年間に重大な法令違反等がなく、暴力団等に該当せず、対象となる観光施設または技術等を有する必要があります。 ③対象経費・補助内容：観光施設では外装改修、基礎・躯体・壁面等の補強・補修、設計・施工管理委託等、技術等では人材募集、人材育成、イベント出展・ワークショップ等の広報PR費が対象です。消費税等の間接経費、土地・建物取得、光熱水費、通常維持管理、汎用品、関連会社取引等は対象外です。標準は補助対象経費の3分の2以内・上限1,000万円、指定重点エリア内で計画に沿う取組は4分の3以内・上限1,500万円です。 ④スケジュール・申請のポイント：募集は2026年6月10日から2027年1月29日必着で、LoGoフォームまたは郵送で申請します。面接審査を経て20件程度を選定予定です。支援対象者決定後に東京観光財団へ交付申請し、契約・発注・購入は必ず交付決定後に行います。交付決定日から1年以内に契約、実施、納品、設置、支払まで完了し、完了日から30日以内に実績報告します。

①事業概要：東京都が、低公害車の導入促進を目的に、圧縮天然ガス（CNG）自動車を導入する都内の中小企業者を支援する補助金です。対象は、使用の本拠の位置を都内に置く自動車を所有する、中小企業基本法に規定する中小企業者で、国、地方公共団体およびそれらの出資団体は除かれます。 ②対象者：都内を使用の本拠とする補助対象車両を所有する中小企業者が対象です。導入車両は圧縮天然ガス（CNG）自動車で、車両総重量3.5トン以下の車両は対象外です。法人だけでなく個人事業者も申請できますが、個人事業者は通常の提出書類に加え、住民票と個人事業税納税証明書を提出する必要があります。リース事業者が申請する場合は、貸与料金の算定根拠、使用者の事業・財務資料および暴力団等に該当しない旨の誓約書も必要です。 ③補助対象経費・補助内容：CNG自動車の導入に係る経費を支援し、申請様式では車両本体価格、同種の通常車両本体価格およびCNG改造費を基に対象経費を確認します。補助額は車両総重量3.5トン超8トン以下が1台10万円、8トン超が1台20万円です。交付決定前に購入・車検登録した車両は対象にならないため、東京都の交付決定後に購入し、登録後に実績報告を行う必要があります。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：定率補助ではなく車両総重量区分ごとの定額補助で、1台当たり上限は20万円です。申請受付期間は2026年4月1日から2027年2月26日までですが、申請額が予算額に達した時点で受付を終了します。郵送またはJグランツで交付申請し、Jグランツ利用時はGビズIDが必要で、押印・印鑑証明書は省略できます。車両登録後は第5号様式による実績報告を速やかに行い、最終提出期限は2027年3月31日です。

①事業概要：東京都内の中小企業等・小規模企業等が、従業員の職務に必要な専門技能・知識の習得や専門資格の取得を目的として、教育機関が一般公開する事業外研修を受講させる際の受講経費を助成する制度です。対象は集合研修（同時双方向オンラインを含む）またはeラーニングで、通常業務と区別できるOFF-JTとして実施する必要があります。 ②対象者：都内で事業を営み、都内に本社または主たる事業所を置く中小企業等または小規模企業等（個人事業主を含む）が対象です。みなし大企業ではないこと、東京都政策連携団体等でないこと、過去5年間に重大な法令違反等がなく、都税の未納付がないことが求められます。対象受講者は申請企業等の従業員で、常時勤務する事業所が都内にあり、各研修の総研修時間の8割以上を受講する者です。代表者・個人事業主本人は対象外で、役員は雇用保険加入者に限り従業員として扱われます。 ③補助対象経費・補助内容：教育機関が計画し一般公開している既存研修の受講経費が対象で、受講者1人・1研修単位の料金が公開案内に明記されていなければなりません。研修は職務に必要な専門技能・知識または専門資格を目的とし、申請企業等が経費全額を負担し、業務命令により労働時間内に行って所定賃金を支払う必要があります。国・地方公共団体の他助成との重複は不可です。小規模企業者は対象経費の3分の2、中小企業等は2分の1で、一定の場合は非正規雇用労働者受講加算により3分の2となり、いずれも受講者1人・1研修あたり2万5,000円が上限です。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：年度上限は事業内スキルアップ助成金と合算して1申請企業等あたり150万円で、上限に達するまで複数回申請できます。交付申請受付は2026年3月1日から2027年2月28日23時59分までですが、各研修の開始予定日の1か月前までの提出が必要で、予算状況により期間内でも受付終了となる場合があります。研修は2026年4月1日から2027年3月31日までに開始し、2027年8月31日までに終了し、1研修3時間以上10時間未満、8割以上の受講が必要です。紙申請またはJグランツを選択し、その後の手続も同じ方法で行います。

①事業概要：東京都内の建設・建築・運輸分野の中小企業等が、従業員に対象資格・講習一覧で指定された国家資格、法律に基づく免許、法令講習、技能検定、登録基幹技能者講習等を取得・修了させるための公開研修受講経費を助成する制度です。対象研修は教育機関が計画する既存の公開研修で、集合研修、同時双方向オンライン研修またはeラーニングとして行うOFF-JTである必要があります。 ②対象者：都内で事業を営み、業種別の資本金または常時使用する従業員数の中小企業基準を満たす企業等または個人事業主で、対象資格・講習一覧に規定する建設・建築・運輸分野の資格・免許・講習を必要とする事業を営み、都内に本社または主たる事業所を持つ者が対象です。東京都政策連携団体等でないこと、過去5年間に重大な法令違反等がなく、都税の未納付がないことも求められます。対象受講者は都内事業所に常時勤務する従業員で、代表者・個人事業主本人は対象外です。 ③補助対象経費・補助内容：対象資格・講習一覧に掲載された資格・免許取得または講習修了を目的とする既存公開研修の受講経費が対象です。受講料は受講者1人・1研修単位で公開案内に明記され、申請企業等が全額を負担し、業務命令により労働時間内に実施して所定賃金を支払う必要があります。同じ研修について国・地方公共団体の助成を受けることはできません。助成率は対象経費の2分の1です。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：1申請企業等あたり年度上限は100万円で、上限到達まで複数回申請できます。交付申請受付は2026年4月30日から2027年2月28日23時59分までで、個々の申請は研修開始予定日の1か月前までに提出します。研修は2026年5月30日から2027年3月31日までに開始し、2028年3月31日までに終了する10時間以上の研修で、対象者が総時間の8割以上を受講し教育機関の証明を得る必要があります。紙申請かJグランツを選び、その後の手続も同じ方法で行います。

① Overview: This Tokyo program subsidizes conversion of fixed parking-garage firefighting foam systems from PFOS/PFOA-containing foam to non-containing foam, reducing future discharge risk. Fire engines and portable extinguishers are excluded. ② Applicants: Owners may include large companies, SMEs, sole proprietors, public-interest and educational entities, medical and welfare corporations, cooperatives and condominium associations. They must meet tax, legal-permit, public-funding and anti-organized-crime requirements, and obtain consent from every co-owner. ③ Funding: Eligible costs include replacement foam, rubber bladders and qualifying foam heads; delivery, installation and flushing; and collection, transport and disposal of contaminated foam, solution and wash water. Foam replacement is mandatory. Pre-award contracts, tax, pipe repair, maintenance, used equipment, agency fees and costs not actually borne are excluded. ④ Rates and schedule: Large companies receive 1/2 up to JPY 5 million; other eligible entities receive 2/3 up to JPY 7 million per applicant. Applications run April 1, 2026 through March 31, 2027 at 17:00, subject to budget. Contract only after award and finish conversion, disposal, payment, fire-department inspection and reporting by October 29, 2027 at 17:00.

東京都内の建築物にコージェネレーションシステム（CGS）や熱電融通インフラを導入し、エネルギーの有効利用、需給最適化、系統調整力の確保と災害対応力の向上を図る事業です。令和8年度は2026年4月16日から2027年3月31日まで申請を受け付けますが、予算残額により早期終了する場合があります。 対象は、都内に事務所又は事業所を有する民間企業、個人事業主、学校法人、医療法人、社会福祉法人、一般・公益社団財団法人、協同組合等です。国・地方公共団体、税の滞納や刑事処分等がある者、暴力団関係者は対象外です。リース・ESCOを利用する場合は、設備利用者等との共同申請や法定耐用年数に対応する契約が必要です。 CGSは新規又は更新設置で、指定燃料、自立分散型電源、出力別の効率・認定基準、専用計測装置、未使用品などの要件を満たす必要があります。熱電融通インフラは複数建物間で熱又は電気を融通し、原則として熱又は電気の融通率3％以上、専用計測装置、都内建築物への接続等が必要です。さらに、エネルギーマネジメントとデマンドレスポンス体制、一時滞在施設の確保・周知（中小企業者等はガイドライン準拠の代替可）が求められます。 助成率は、大企業が熱電融通を行うCGS及び中小企業者等のCGSは2分の1（上限4億円）、大企業が熱電融通を行わないCGSは4分の1（上限2億円）、熱電融通インフラは2分の1（上限1億円）です。対象経費は詳細設計費、設備費、工事費等で、基本設計、諸経費、消費税、土地、中古設備、撤去・移設・処分費等は対象外です。交付決定前の発注・契約はできず、申請書・計画書・誓約書、見積書、登記・決算・納税資料、図面や機器資料等を提出します。

①事業概要 東京都内又は東京電力エリアにおける電力需給の最適化を目的として、事業所へのEMS導入・改修による「エネルギーマネジメントの推進（見える化）」「高度なエネルギーマネジメントの促進（最適制御）」と、分散型エネルギー資源を束ねるERABを支援する事業です。対象事業は原則として受電点ごとに申請し、東京都内の事業所への導入を基本とします。ERAB要件を満たす場合は東京電力エリア内の都外事業所も対象になり得ます。 ②対象者 東京都内に登記簿上の本店又は支店等を有する需要家（法人又は個人事業主）、東京都事業者用登録アグリゲーター、リース事業者、小売電気事業者等が対象です。都内登記がない場合でも、都内での事業活動を示す賃貸借契約等と東京都への納税を確認できる書類が必要です。税滞納・刑事処分・東京都の助成金等の停止措置・反社会的勢力などの除外要件があります。リース又はESCOを利用するときは関係者の共同申請、助成相当額の料金への還元等が必要です。 ③補助対象経費・補助内容 対象は、EMS・VPP等のシステム設計、開発、導入・改修、必要な機器・ソフトウェア・クラウド、再生可能エネルギー発電設備、定置用エネルギー貯留設備、通信機器、付帯工事等です。見える化は現時点の使用量を即時反映し30分デマンド値等を表示するEMS、高度なエネルギーマネジメントは自動制御・予測・最適化等を備えたEMSが対象です。ERABは二つ以上の事業所で構築するVPP又は市場供出目的の取組を基本とし、設備構成、都登録AGとの契約、ERAB計画、情報セキュリティ認証、普及啓発・報告等の要件があります。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント 助成率は、都内中小企業等又は所定の都内ERAB・市場供出では3分の2、それ以外は2分の1です。上限は見える化1,000万円／事業所、最適制御5,000万円／事業所、ERABのシステム構築1,250万円、再エネ発電設備7,500万円、エネルギー貯留設備1億5,000万円、通信機器50万円です。令和8年度は2026年4月24日から2027年3月31日17時まで受け付けますが、予算の範囲内で実施されます。原則は交付決定後に発注・契約・工事へ進み、同等仕様による2社以上の見積、仕様書、証憑を用意します。事業完了後の実績報告に加え、EM・DR・VPP及び普及啓発を3年間実施し、原則として翌年度5月末までに年次報告します。

① Overview: Tokyo subsidizes new energy-efficient, non-fluorocarbon refrigeration and air-conditioning equipment installed at Tokyo business sites, covering integral and remote showcases, chillers and refrigeration units. ② Applicants: Large companies, SMEs, sole proprietors and eligible organizations that own or use Tokyo business premises, plus joint lease applicants. Equipment must be new, stationary, use a vapour-compression cycle and generally use natural refrigerants. Homes, commercial refrigerators/freezers and vehicle, vessel or transport units are excluded. ③ Costs: Eligible costs include equipment, transport and installation, necessary construction, qualifying design/testing work and limited removal costs. Tax, refrigerant recovery/disposal, pre-award contracts, used or excessive equipment, building/land work and maintenance are excluded; some categories are unavailable to large companies or integral showcases. ④ Funding: Large companies receive one-half, capped per unit at JPY 2m, 16m or 50m by type. Other eligible applicants receive two-thirds, capped at JPY 2.7m, 22m or 67m. Applications run April 1, 2026–March 31, 2027 at 17:00, subject to budget. Contract only after award and comply with recovery, survey and sticker requirements.

① Overview: The program supports renewable generation and storage installed outside Tokyo but within the TEPCO area. Electricity is consumed at the installation facility, while the resulting environmental value is certificated and used by the applicant at its own non-residential Tokyo facility. ② Applicants: Private companies, sole proprietors and eligible organizations with a Tokyo office or business site. National and local governments are excluded. Generation must be on-site outside Tokyo, serve a non-residential facility, and not receive FIT/FIP certification; ordinary off-site generation is excluded. ③ Costs: Eligible costs include renewable generation, stationary batteries, design, equipment, materials, installation, piping, distribution and qualifying private lines. Portable or expanded existing batteries, residential use, excessive costs and pre-award contracts are excluded. Supported battery capacity is generally limited to one-to-five hours of generation capacity. ④ Funding: SMEs and similar entities receive up to two-thirds for generation and three-quarters for batteries; others receive one-half and two-thirds. The cap is JPY 200 million when qualifying battery capacity is installed simultaneously, otherwise JPY 100 million. Applications run April 1, 2026–March 31, 2027, subject to budget.

① Tokyo supports BIM-based energy-efficient design for new buildings in Tokyo other than detached houses. Designers must analyze environmental performance from the early design stage and aim for Stage 3 under Tokyo standards. ② Eligible applicants are groups of architectural, structural, building-services and related designers using or planning to use BIM. The representative must be a registered architectural office, obtain the owner’s consent, and submit a building environmental plan. ③ Eligible costs are environmental-analysis software, instruction by BIM specialists, and training fees. BIM model creation, tax, transfer fees, travel/lodging, pre-award contracts and unsupported costs are excluded. ④ The rate is 2/3 for Stage 3 and 1/3 for Stages 1–2. Caps are JPY1m for software, JPY3m for expert instruction and JPY0.5m for training. Apply by 17:00 March 31, 2027; report within 60 days of completion or by November 30, 2027, whichever is earlier.

① Overview: Tokyo supports registered residential aggregators implementing remotely controlled demand response for home batteries, fuel cells and heat-pump water heaters, including participant explanations, contracts, demonstrations, surveys and analysis. ② Applicants: The business track requires a Japanese corporation registered as a Tokyo residential aggregator with financial continuity, control capability and legal/security compliance. Governments, organized-crime connections, tax arrears and certain already-built systems are excluded. The individual track covers qualifying Tokyo-home equipment owners and joint lease applicants. ③ Costs: Eligible costs include system development, software/cloud setup and operation, data analysis, participation points, IoT devices and installation. Hardware, overhead, tax, pre-award contracts and individual-track recurring charges are excluded. ④ Funding: System costs receive two-thirds up to JPY 50 million per aggregator; points are JPY 4,000 per equipment category and individual IoT support is up to JPY 50,000 per unit. FY2026 applications run April 30, 2026–March 31, 2027, with registration, competitive quotations, post-award contracting, two-year DR and reporting required.

① Overview: Tokyo supports business-use EV/PHEV charging, transformers, remote energy management, preparatory conduit work and related infrastructure, plus V2B bidirectional charging and energy management for business buildings. Both public and restricted-use installations are covered. ② Applicants: Corporations and sole proprietors owning the equipment may apply. National/local governments, tax delinquents, sanctioned or criminally penalized parties and organized-crime affiliates are excluded. Equipment must be installed in Tokyo, new, nationally approved and not primarily for building residents. V2B requires at least as many EVs as V2B units. ③ Funding: Eligible costs include equipment and installation, qualifying transformers, V2B and remote-control EMS, connected chargers, conduit, removal and mechanical-parking pallet upgrades. Charging awards use equipment-specific ceilings net of national subsidy; battery-equipped high-power chargers may reach JPY 20 million. V2B support varies by unit count using 1/2, 3/4 or full-cost ceilings. ④ Schedule: FY2026 submissions close March 31, 2027 at 17:00. With national subsidy, apply after its amount is finalized and within one year after completion; without it, apply before ordering or construction and start only after Tokyo's award. Public installations must be openly accessible and properly signed.

① Overview: Tokyo subsidizes design, equipment and construction for locally consumed renewable generation, renewable heat, community-oriented renewables and standalone stationary batteries at non-residential Tokyo facilities. FIT/FIP-certified facilities are excluded. ② Applicants: Companies, sole proprietors, schools, foundations, medical and welfare corporations and cooperatives may apply; national and local governments are excluded. A Tokyo office, Tokyo installation and consumption site, tax and conduct compliance, and anti-organized-crime eligibility are required. Lease schemes normally require joint filing. ③ Funding: Design, battery and power-conditioning equipment, metering and necessary installation work are eligible. Pre-award contracts, tax, fees, excess equipment, non-borne costs and overlapping Tokyo-funded costs are excluded. Batteries must be stationary and meet charging and fire-safety rules. ④ Rates and schedule: Support is 1/2 to 4/5, generally capped at JPY 200 million. Standalone batteries are capped at JPY 9 million for SMEs and similar entities or JPY 8 million for other businesses. Applications run April 1, 2026 through March 31, 2027, subject to budget.