南魚沼市働きやすい職場環境づくり支援事業（南魚沼市男性の育児休業取得促進奨励金）

南魚沼市のNi-ful認定企業又はNi-fulゴールド認定企業で働く男性が、養育する2歳未満の子のために連続14日以上の育児休業を取得した場合、事業主と取得者本人を支援する奨励金です。 対象は市内に本社があり、育児休業制度を就業規則等に定め、市税滞納がない事業主です。対象男性労働者は雇用保険被保険者で、復帰後1か月以上勤務していること等が求められます。 奨励金額は事業主3万円、男性労働者3万円です。事業主用・取得者用の申請書、休業制度規程、雇用保険、休業承認、復帰後勤務確認等の資料を添付します。 申請期限は職場復帰後1か月経過日を起点に1か月を経過した日又はその年度3月31日の早い日です。