熊本県女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金を募集します。

①事業概要：本補助金は、熊本県内の中小企業等が行う、女性が働きやすい職場環境づくりに資する施設整備を支援する制度です。女性の就業や職場定着率の向上を促し、人材確保、生産性、利益の向上を通じて安定経営と賃上げ環境の維持につなげることを目的としています。募集期間は2026年5月25日から6月8日17時までで、予算額を大幅に超過した場合は期間内でも受付中止の可能性があります。 ②対象者：対象は、熊本県内に事業所等を有する中小企業者で、個人事業主も含まれます。令和7年度の最低賃金改定に伴い、令和7年4月から申請直近月までに事業所内最低賃金を30円以上引き上げ、引上げ後の事業所内最低賃金が熊本県最低賃金以上であることが必要です。みなし大企業、暴力団関係者、風俗営業等、宗教・政治活動を主目的とする者、更生・再生手続中の者、県税未納者、法令遵守上の問題を抱える者は対象外です。 ③補助対象経費・補助内容：対象経費は、女性専用トイレ、更衣室、シャワー室等の新設、増設、改修及びそれに伴う備品購入費です。原則として設置工事を伴い、整備後は女性専用であることを耐久性のある表示で明示する必要があります。女性専用トイレの分離壁、便座、ドア、洗面台、疑似流水音装置、更衣室の固定式パーティションやロッカー、脱衣所を有するシャワー室などが例示されています。一方、古くなった施設の単なる更新、事務所全体改修の対象外部分、賃借施設の改修、自社・グループ会社による工事、過剰又は華美な設備、他制度と重複する経費等は対象外です。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：補助率は補助対象経費の4分の3以内、補助限度額は上限200万円、下限60万円です。審査時に対象外経費が判明し補助金額が下限を下回る場合は補助対象外となります。事業は交付決定後から2026年12月15日までに完了し、実績報告は事業完了後30日以内又は2026年12月28日17時のいずれか早い日までに提出します。申請はLOGOフォームで行い、交付申請書、事業計画書、誓約書、賃金引上げ要件確認書、位置図、写真、図面・カタログ、見積書・相見積書、決算書、納税証明書等を電子化して提出します。