沼田市人材活用支援金

沼田市人材活用支援金は、市内事業者の労働力不足への対応やDX、環境配慮型経営を進めるため、群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点に登録された紹介会社を通じて副業人材または転職人材を活用する中小企業者等を支援する制度です。専門的な技術、知識、技能を持つ人材の力を借り、デジタル技術の活用、環境負荷低減、商品・サービス開発、販路開拓、生産性向上などの経営課題解決につなげることが目的です。 対象は、交付申請日時点で沼田市内に主たる事業所または事業拠点を有する中小企業者、または市内に住民登録している個人事業主です。個人事業主は配偶者等の被扶養者でないこと、主たる事業収入が年金・給与等を上回ることが必要です。さらに、市内で1年以上継続して事業を行い、支援金交付後も継続意思があること、同一経費について国・県等の補助を受けていないこと、市税滞納がないこと、暴力団、宗教・政治活動、性風俗関係特殊営業に該当しないことが求められます。 補助対象経費は、紹介会社に支払った紹介手数料と、人材に支払う報酬または委託料等の合計です。副業人材活用型では、紹介会社を通じて副業人材と業務委託契約等を締結し活用する場合が対象です。環境負荷低減につながる取組、例えば光熱水費や燃料費の削減、資源循環、ペーパーレス、廃棄物削減、再生可能エネルギー導入、環境負荷低減につながる商品開発などでは上限が増額されます。転職人材活用型は、市外企業かつ市外事業所から市内中小企業者等へ転職する人材を正規雇用する場合が対象です。 補助率はいずれも10/10で、通常の副業人材活用型と転職人材活用型は上限100千円、環境負荷低減取組の副業人材活用型は上限150千円です。このため amount_max は最大上限の150,000円としました。副業人材活用型と転職人材活用型は重複利用できず、申請は1中小企業者等につき年1回です。契約前に事業計画書を提出し、交付申請書兼請求書は副業では業務完了後30日以内または2月末日、転職では正規採用後120日以内または2月末日の早い日までに提出します。