東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金は、初めて障害者を雇用する中小事業主を支援し、障害のある方が希望とやりがいを持って活躍できる社会の実現を目指す奨励金です。令和8年4月1日改定の手引き・様式が公式ページに掲載されています。 対象は、中小事業主又は個人事業主で、これまで障害者の雇用実績がないこと、障害者雇用状況報告書の提出状況、都税未納付がないこと、解雇等の事業主都合離職がないこと、過去に本奨励金の支給を受けていないこと等の要件を満たす事業主です。 支給対象労働者は、雇入日から6か月以上継続雇用され、東京都内事業所で勤務する障害者又は重度障害者です。週所定労働時間、雇用保険加入、特開金申請・支給決定、6か月分以上の賃金支給、育成方針策定などが要件になります。 支給額は週所定労働時間と障害者区分により30万円、60万円、90万円、120万円で、1事業主あたり支給人数は1人です。固定の年度締切ではなく、対象労働者の雇入れ日から6か月経過した日の翌日から起算して2か月以内に申請します。