「山口市仕事と子育て両立応援企業助成金」のお知らせ

①山口市仕事と子育て両立応援企業助成金は、市内事業者が仕事と子育てを両立しやすい職場環境を整える取組に対し、必要経費の一部を支援する制度である。目的は、子育てをしながら安心して働き続けられる職場を増やし、女性の活躍推進や市内事業者の人材確保につなげることにある。公式ページは2026年3月30日に更新され、現行年度の手続として、原則メール提出、押印・署名不要、市税滞納確認のため事業実施日の2週間前を目安とした早期提出などが案内されている。 ②対象者は、山口市内に主たる事業所を有する中小企業者であり、中小企業基本法上の中小企業者、中小企業団体、一定規模以下の特定非営利活動法人、その他市長が認める者が含まれる。加えて、市税の滞納がないこと、山口市から指名停止措置を受けていないこと、事業主または役員に暴力団員がいないことが必要である。国、県、市その他機関から同じ対象経費について助成を受ける場合は対象外となるため、重複補助の有無も申請前に確認する必要がある。 ③助成対象事業は、従業員が子育てしながら働きやすい職場環境づくりに向けた取組で、休暇制度の見直し、柔軟な働き方に向けた制度見直し、男性の育児休業取得促進、一般事業主行動計画の策定、女性管理職候補者の育成や女性管理職の登用、労務担当者または従業員への研修・周知・啓発、その他市長が認める制度導入が対象となる。対象経費は、外部専門家への相談料や講師謝礼、旅費、教材等の消耗品費、制度周知パンフレットや研修教材の印刷費、研修受講料、外部専門家のコンサルティング料、会場使用料等である。 ④助成率は助成対象経費の2分の1、助成限度額は5万円で、100円未満の端数は切り捨てられる。同一の助成対象者への交付は同一年度内1回が限度で、助成対象事業の実施期間は認定後から当該年度の2月末日までである。公式ページでは令和9年2月末までに事業実施と支払いを完了する必要があるとされ、交付申請・実施報告は事業完了後30日を経過した日または令和9年3月10日のいずれか早い日までに提出する。2026年5月25日時点では期限前のため status は open とした。