令和8年度宗像市介護人材確保・定着事業補助金について

①事業概要：本補助金は、宗像市が第9期宗像市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画に基づき、市内で介護サービスを提供する事業所又は施設を運営する法人の人材確保・定着を支援する制度である。介護職員の採用活動、求人広報、就職説明会、職員研修、職場定着に向けたコンサルティング、情報通信技術等の導入など、介護人材不足への対応とサービス品質の維持向上を目的とする取組を、予算の範囲内で補助する。 ②対象者：対象は、宗像市内の事業所又は施設において、介護保険法第8条、第8条の2又は第115条の45に規定する介護サービス事業を行う介護サービス運営法人である。申請日時点で当該介護サービス事業を実施していること、市税の滞納がないこと、代表者又は役員が暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年を経過しない者でないことが必要である。法人の本店所在地が市外でも、市内に対象事業所等を運営していれば対象になり得る。 ③補助対象経費・補助内容：介護人材確保事業では、介護職員の求人広告、ホームページ等の新規作成・改修・運用委託、就職説明会等の開催、事業所周知の広報物資製作、就職フェア出展、スポットワーク事業者への手数料、人材確保コンサルティングが対象である。介護人材定着事業では、研修受講料・教材費・外部講師派遣、介護サービス向上のための書籍、研修参加の交通費・宿泊費、人材定着コンサルティング、備品購入費を除く情報通信技術等導入費が対象となる。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：補助率は10分の10で、介護人材確保事業と介護人材定着事業はいずれも通常上限30万円、市内で3か所以上の介護サービス事業所又は施設を運営する法人は上限40万円である。補助対象期間は2026年4月1日から2027年3月31日まで、申請期限は2027年2月26日必着で、受付は先着順、予算上限到達で終了する。原則として事業着手前・契約前に申請し、支出は請求書等で確認できるものに限られ、同一経費で国・県その他の補助金を受ける場合は対象外となる。