介護事業所へ就労する際の助成について

①事業概要：山北町が、町内の介護事業所の人材不足を補い、適切な介護サービスの提供体制を維持するため、有資格者が対象の介護事業所へ介護職として就労した場合に助成する制度です。町の公式ページでは「有資格者の介護事業所への就労に対し10万円を助成」とされ、勤務開始後の継続状況に応じて段階的に支給されます。 ②対象者：対象は、介護実務者研修、介護初任者研修を修了した方、または介護福祉士有資格者です。山北町内に住む65歳以上の方は介護保険料の未納がないことが必要です。介護職として対象事業所に3か月以上就労し、事務、送迎運転手、清掃業務など直接的な介護を主業務としない場合は対象外です。 ③補助対象経費・補助内容：通常の経費補助ではなく、対象事業所へ新たに就労し、一定期間勤務した個人に対する就労促進助成です。対象勤務先は山北町内の指定介護保険サービス事業所、または南足柄市、大井町、松田町、開成町、静岡県小山町内の訪問介護事業所です。週1日以上かつ4時間以上、または月16時間以上の勤務が求められます。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：補助率の概念は示されておらず、支給額は勤務開始3か月後に3万円、6か月後に7万円、合計10万円です。常勤・非常勤は問いませんが、対象事業所に直接雇用され、派遣社員ではないこと、申請日前3か月以降に他の介護保険事業所へ勤務していないこと、1年以上継続勤務の意思があることが重要です。申請書、1年以上継続就業意思表明書、就労証明書、請求書を町へ提出します。