おかやま働き方改革推進応援金

①事業概要：おかやま働き方改革推進応援金は、岡山県が厚生労働省の「令和８年度働き方改革推進支援助成金」を活用してテレワーク制度や勤務間インターバル制度を新たに導入する県内中小企業者を支援する制度である。人手不足や物価高騰が続くなか、誰もが働きやすい職場環境整備を促し、生産性向上による賃上げの好循環を加速させることを目的とする。 ②対象者：岡山労働局長に「業種別課題対応コース」「労働時間短縮・年休促進支援コース」「勤務間インターバル導入コース」のいずれかを申請し、令和９年１月15日までに支給決定通知を受け、かつ岡山県内に事業所等を有する中小企業支援法第２条第１項で定義される中小企業者。令和８年４月１日以前に創業・開業し、みなし大企業・暴力団関係・風俗営業ではなく、県税の未納がなく、過去１年間に労働関係法令違反がないことなどが要件となる。 ③補助対象経費・補助内容：本応援金は経費補助ではなく取組ごとの定額支給型で、(1)テレワーク制度導入（令和８年４月１日から令和９年１月15日までに新たに導入、１人以上の労働者を対象）に対し50万円を支給、(2)勤務間インターバル制度導入加算（同期間に新たに導入、対象事業場の労働者の１／４を超える者を対象、国の勤務間インターバル助成等を受けていないこと）として20万円を加算する。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：上限はテレワーク50万円＋勤務間インターバル加算20万円の合計最大70万円。申請期間は令和８年11月２日（月）10:00から令和９年１月29日（金）17:00まで、先着順。様式第１号（交付申請書兼実績報告書兼請求書）に決算書、県税完納証明、暴排誓約書、国の助成金関係書類、就業規則の写し、職場風土づくり取組資料、アンケート等を添えて事務局へ電子申請する。問合せ先：086-237-0778／jimusho1@oka-hatarakikata.jp。