福山市働き方改革実践応援奨励金

市内の中小企業者等による働き方改革の取組実績に応じて奨励金を交付する制度です。2026年に取り組んだ実績をもとに、2027年1月4日から申請受付開始予定です。 対象者は福山市内に本社又は事業所を置く中小企業者等で、雇用保険の適用事業所であり、就業規則又は労働協約等により育児休業制度及び子の看護等休暇制度を設けていること等が必要です。 対象となる取組は男性育休取得、年次有給休暇の取得向上、時間外労働時間の縮減、子の看護等休暇の取得向上の4類型です。取組ごとに取得率、対前年向上率、月平均時間外労働時間等の詳細要件があります。 奨励金額は1取組10万円、2取組20万円、3取組以上30万円で、同一事業主は単年度1回限りです。申請期間は2027年1月4日から3月31日必着で、予算がなくなり次第終了します。