氷見市働きやすい職場づくり認定取得支援事業補助金

本補助金は、氷見市内の中小企業者が、若者や女性を含む誰もが活躍しやすい職場環境づくりを進めるため、公的な認定を取得する際の外部支援費用を補助する制度です。対象となる認定は、女性活躍推進法に基づくえるぼし・プラチナえるぼし等、次世代育成支援対策推進法に基づくくるみん・プラチナくるみん等、若者雇用促進法に基づくユースエール認定です。 対象者は、氷見市内に主たる事業所を置く中小企業者です。要綱では、中小企業基本法第2条第1項に規定する者を基本としつつ、大企業による一定以上の出資・支配を受ける者は除外されています。また、市税を滞納していないこと、暴力団または暴力団員等と密接な関係を有しないことが求められます。 補助対象経費は、認定取得のために社会保険労務士等へ相談した費用、書類作成代行、その他伴走支援に要した直接的経費です。他の補助金と重複する経費、備品購入費、飲食費、市長が適当でないと認める経費は対象外です。補助対象経費額は消費税及び地方消費税を除いた額で計算され、前年度以前に支払った経費でも認定取得のために必要なものは対象になり得ます。 補助率は10分の10、上限額は100,000円です。申請は認定取得後に行い、様式第1号の交付申請書兼実績報告書、様式第2号の補助対象経費等内訳、様式第3号の誓約書兼市税納付状況確認同意書、法人登記事項証明書の写し、認定通知書等の写し、領収書の写し等を提出します。提出後、市が内容を審査し、適当と認めた場合に交付決定及び額の確定を行います。申請期限は提供資料中に明記されていません。