東京都 介護休業取得応援奨励金（令和8年度）

東京都内で事業を営む中小企業等が、都内勤務の従業員に介護休業を取得させ、原職復帰後も継続雇用した場合に奨励金を支給する制度です。 対象は都内勤務の常時雇用従業員を2人以上かつ6か月以上継続雇用する、従業員数300人以下の中小企業等です。対象従業員は雇用保険被保険者で、合計15日以上の介護休業等を取得し、復帰後3か月以上継続雇用されている必要があります。 支給額は取得日数に応じ27.5万円又は55万円で、代替要員、業務代替、社内表彰、応援手当等の加算により最大145万円です。 受付期間は令和8年4月1日から令和9年3月31日までで、個別には復帰後3か月経過翌日から2か月以内に申請します。