令和8年度「大分県おおいたキャリエール認証企業応援補助金」の申請募集について

①事業概要：本補助金は、大分県が「女性に魅力的な職場づくり」に取り組む県内中小企業等を支援する制度である。女性が働きやすく活躍できる職場環境の整備を後押しし、女性の就業、就業継続、職務領域の拡大、健康課題の解決を図ることを目的としている。対象は、おおいたキャリエール認証企業が行う、テレワーク環境整備、フレックスタイム等に伴う労務管理、女性の就労環境整備、省力化設備、資格取得支援、健康課題への理解促進やフェムテック導入等である。 ②対象者：申請できるのは、大分県内に主たる営業所を有し、資本額または出資額が3億円以下、または常時雇用する労働者が300人以下である中小企業等である。さらに、女性活躍応援県おおいた認証企業、すなわちおおいたキャリエール認証企業であること、経営者または従業員が県消費生活・男女共同参画プラザ主催または共催の女性活躍セミナーを1回以上受講していることが必要で、令和5年度以降の受講や申請年度中の受講予定も含まれる。 ③補助対象経費・補助内容：補助対象は3類型に分かれる。女性の継続就労支援では、PCやモバイル端末のリース、モバイルWi-Fi、Web会議・コミュニケーションツール、勤怠労務管理ツール、インターネット環境、男女別トイレや更衣室等の設置・改修が対象となる。女性の職務領域拡大支援では、パワースーツなどの省力化設備や資格取得支援が対象で、資格取得は費用負担制度の新設・拡充が条件となる。健康課題支援では、研修、外部相談窓口、フェムテック製品・サービス、女性向け健康診査等が対象である。 ④補助率・上限・スケジュール・申請のポイント：補助率は補助対象経費の2分の1で、上限は女性の継続就労支援が100万円、職務領域拡大支援と健康課題支援が各30万円である。令和8年度の提出期限は2026年8月28日17時必着で、電子申請、郵送、窓口持参のいずれかで提出する。交付決定前に着手した事業、同一年度に既に交付決定を受けた者の事業、他の補助金等を受ける事業は対象外となるため、着手時期、併用補助、申請書類の整備を事前に確認する必要がある。