令和8年度 伊勢崎市女性活躍職場環境づくり補助金

本補助金は、伊勢崎市が男女共同参画社会の実現と女性活躍推進を目的として、市内事業者の職場環境整備を支援する制度である。女性が安心して働き続けられる職場づくり、子育てや妊娠中の安全確保、女性特有の健康課題への配慮などに資する工事費・備品購入費を対象に、補助対象経費の一部を交付する。令和8年度の受付は令和8年5月11日から令和9年1月22日までで、予算に達した場合は期間内でも締切となる。 対象者は、市内に事業所を有する中小企業者等又は個人事業主である。市税を滞納していないこと、農業・林業・漁業に該当する事業でないこと、主たる収入が事業所得として計上されること、申請日時点で3か月以上女性従業員を雇用し継続雇用見込みがあること又は個人事業主本人が女性であることが必要である。公共法人、政治団体、宗教上の組織・団体、風俗営業に係る事業、その他市長が適当でないと認める事業は対象外となる。 補助対象は工事費と備品購入費である。工事費では、男女別のトイレ、休憩室、更衣設備、シャワー設備、洗面設備、個別ロッカーの新設・改修、妊婦や子連れ出勤等の安全確保のためのスロープや滑り止め、防犯カメラや外灯、託児スペース・授乳スペース、生理用品ディスペンサー等が例示されている。備品購入費では、更衣室付属品、子育て応援のための物品、家事負担軽減機器、性差に配慮した机等、女性特有の健康課題に配慮した物品が対象となる。 補助率は補助対象経費の3分の2、補助上限額は1事業所につき当該年度1回限り50万円で、千円未満は切捨てとなる。税抜き補助対象経費が3万円未満の場合は対象外で、交付決定前に着手した経費も対象外である。申請書類は人権課へ直接持参し、補助事業は交付決定後から令和9年2月19日までに実施・支払い・報告書提出まで完了する必要がある。実績報告は事業完了から30日以内又は令和9年2月19日のいずれか早い日までである。