令和８年度ワーケーション勤務導入奨励金

令和8年度ワーケーション勤務導入奨励金は、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に奨励金を支給する制度です。テレワークの定着とサードプレイス活用を促進します。 対象は、都内に本社又は事業所を置く常時雇用労働者2人以上999人以下の中堅・中小企業等です。支給申請日時点でワーケーション勤務を可能とする規定がないことが要件で、令和7年度又は令和8年度に同奨励金を受給済み又は申請中の企業等は申請できません。 取組では、ワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、取組期間3か月中に対象者1人以上が1回以上、普段の職場や自宅とは異なる場所でワーケーション勤務を実施する必要があります。 奨励金額は10万円です。申請受付期間は2026年4月28日から2027年2月26日までで、郵送は最終日消印有効、電子申請は最終日23時59分まで有効です。予算超過時は期間内でも受付終了する場合があります。