Reiwa 8th year [for the first year application] ES (emp ee satisfaction) improvement project grant to ensure young talent
AgencyES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金
Max amount
¥3,000,000
Rate
50%
Actual spend × rate = subsidy amount (capped). Smaller spend yields just this fraction; above the cap you receive the max. Not an approval probability.
Deadline
2026-11-13 (160d)
Area
東京都
Single area
Summary
公益財団法人東京しごと財団が、都内中小企業等によるES(社員満足度)向上の取組を支援し、若手人材の採用・定着につなげる助成金です。住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実が主な対象です。 対象は、都内に本社又は事業所があり、支援申込時点及び支給申請時点で中小企業等に該当する事業者です。都内勤務の常時使用従業員かつ雇用保険被保険者を1人以上6か月以上雇用していること、若手従業員比率や過去3年以内の若手採用比率、求人活動実績などの要件があります。 助成対象は、住宅の借上げ、食事等の提供、健康増進サービスの提供です。助成率は1/2で、年上限は住宅の借上げ200万円、食事等の提供50万円、健康増進サービス50万円、合計最大300万円です。 令和8年度の支援申込受付は前期が2026年5月12日から8月7日、後期が2026年8月17日から11月13日までです。各期30社の受付先着順で、郵送は消印有効、電子申請は締切日23時59分までのJグランツ申請が有効です。
Tags
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