我们将开始取消补助金,以促进子企业和并行人力资源的使用。

1 商业概况:米埃县的分企业和并行的人力资源利用促进补助金是一种支持米埃县专业人力资源战略基础和支持该县中小型企业首次利用外部专门人力资源的制度。 DX推广,数字化,管理改进,新业务,公共关系,销售,管理战略,人力资源等. 2 科目:科目是米州总公司或主要商业办事处的中小企业,以及杂项大公司、预税或地方消费税不计。 有必要通过引进注册人员转介将分企业和托运合同与分企业和托运合同联系起来。 它不适用于父母双方的亲属,如母公司、公司官员和官员。 3 补助金支出。 适用的开支是支付分工和同时工的费用、使用注册人员转介业务的人员介绍费、前往省分工地从事分工的交通费和住宿费。 运输费用按照《米埃县旅行出行条例》最经济的正常路线计算,并服从交通和返回路线。 不适用于固定经营,简单工作,资质工作本身,每日乘车,出租车,旅行社收费,取消费,转会费,旅行意外保险费,消费税. 4点辅助费率,上限,时间表,应用:辅助费率低于8/10,辅助费率低于50万日元. 申请期间为2019年5月1日至2019年2月10日. Exp s必须自赠款决定之日起2019年2月26日前支付,结果报告将在当日或完成后30日内提交. 必须在开始日期前至少5天征求专业人力资源基础的意见,如分企业和托运工作。