建筑行业女性人才获取和参与促进业务支出补助金(建筑主任培训课程补助金)

这项补助金是支持奥伊塔县女雇员参加建筑主任协会的建筑主任培训课程的一种制度。 我们的目标是扩大妇女在建筑业的积极领域,创造一个人人都能轻松工作的工作场所,促进妇女和青年人的进步和建立,消除劳动力短缺,提高生产力。 目标企业是《中小企业基本法》第3条第1款所指的中小企业,在奥伊塔省设有主要办事处,并获得第3条第1款的许可。 此外,一名计划参加建筑主任资格考试的女雇员,应登记在奥希塔促进理事会代表的“妇女参与促进宣言”的登记簿上。 凡与黑社会或黑社会有密切关系者,均无资格. 补助金费用是参与建筑主任协会举办的建筑主任培训课程的费用。 在申请的前几个阶段,我们将提交证据,证明它是一家促进妇女积极参与的公司,例如实施计划、建筑企业执照通知、奥伊塔县竞争投标参加资格通知、健康保险和福利保险标准赔偿决定通知。 附上能够确认补助金申请表、实施计划、收入预算、认捐、学费和申请补助金测试日期的文件。 辅助费率不足四分之一,第15至75年第8年的官方页面的辅助限额为每人7.5万日元和2个辅助操作员,因此显示的最大金额是15万日元. 如果在2026年4月1日至2027年3月31日期间无法确认施工监理资格考试,则测试期限不适用. 考核结果报告应当自业务完成或被取消审批之日起30日内,或者在作出补助决定的下一年的前一日内提出. 通常在预算内按接受实施计划的顺序支付补助金。