努马塔市人力资源支助基金

努马塔市人力资源利用支持基金是通过在贡马专业人力资源战略办公室注册的一家转诊公司,支持使用次级人员或岗位变更人员的中小企业应对劳动力短缺和开展环保管理的系统. 我们的目标是解决使用数字技术,减少环境影响,开发产品和服务,开发销售渠道,提高生产率等商业问题. 目标是指主要在努玛塔市设有办事处或商业基地的中小企业,或者申请时在本市有居民登记的个人. 个体工商户不是单位使用金等受抚养人,主要经营收入必须超过0. 此外,必须在城市继续经营一年以上,即使在发放支持后仍有持续的意图,国家或省不支持同样的开支,没有支付城市税收,黑社会,宗教,政治活动,性道德特殊业务. 补助金费用是向转诊公司支付的转诊费和向工作人员支付的补偿或佣金的总和。 在次人力资源利用类型中,适用于通过转介公司签订和使用次人力资源和业务托运合同。 降低公用事业成本和燃料成本、资源流通、无纸化、减少废物、引进可再生能源、产品开发等导致环境影响的举措的上限增加。 招工类型是用于定期聘用希望从外国公司和外国办事处转业到本市中小企业的人员. 辅助费率为10/10,常规辅助人力资源利用类型和求职类型最高可达10万日元. 因此,最高金额为15万日元。 亚人力资源利用类型和职务变更人力资源利用类型不得重复,中小企业每年申请一次. 在合同签订前提交业务计划,并提交补助金申请表和. 将在业务完成后30天内提交,或于2月底,在回收后120天内提交。