令和8年度宗像市护理人才确保与留任事业补助金

①事业概要：本补助金由宗像市实施，面向在市内运营护理服务事业所或设施的法人，支持其开展护理人才招聘、确保和定着相关项目。制度依据第9期宗像市高龄者保健福祉计划和介护保险事业计划，重点覆盖招聘宣传、网页建设、就业说明会、职业培训、咨询辅导以及信息通信技术导入等实际支出，目的在于缓解护理人才不足并提升服务稳定性。 ②对象者：申请者必须是在宗像市内的事业所或设施实施介护保险法第8条、第8条之2或第115条之45所规定护理服务事业的法人，并且在申请日时点已经实际开展该服务。法人还需无市税滞纳，代表者或役员不得为暴力团员或脱离暴力团未满5年者。法人总部不在宗像市也并非绝对排除，只要市内事业所或设施符合条件，仍可能成为申请对象。 ③补助对象经费和内容：人才确保事业可补助护理职员招聘广告、网页等新建改修运营委托、就业说明会、事业所宣传物制作、就业展参展、向零工平台支付的手续费和人才确保咨询费用。人才定着事业可补助研修受讲料、教材费、外部讲师派遣、服务提升用书籍、研修交通和住宿费用、人才定着咨询以及不含备品购买的信息通信技术导入费用。 ④补助率、上限、日程和申请要点：补助率为10/10，人才确保事业和人才定着事业通常各以上限30万日元为基准；在市内运营3处以上护理服务事业所或设施的法人，上限提高至40万日元。补助对象期间为2026年4月1日至2027年3月31日，申请期限为2027年2月26日必着，按受理顺序在预算范围内交付，预算达到上限即结束。原则上应在事业着手或合同签订前申请，支出必须能由发票等证明，已获或拟获国、县等其他补助的同一经费不再列入对象。