① 本补助金是丰田市面向市内中小企业等推出的 2026 年度制度，覆盖人才培养、人才确保、副业及外部人才活用、事业承继与 M&A 四类项目。制度用于帮助企业提升员工能力、改善招聘活动、引入外部专业人才，并推进承继或并购相关准备，从人材和经营延续两方面支持市内企业。 ② 申请对象为在丰田市内设有主要事业所的中小事业者、在市内有住所及事业所的个人，以及在市内设有主要事业所的中小企业和企业团体。申请者须符合中小企业基本法下的中小企业者范围；即使主要事业所在市内，若项目仅在市外事业所实施，也不属于补助对象，因此项目地点与实施范围需要提前确认。 ③ 补助对象经费依项目不同而变化。人才培养包括受讲费、教材费和公司内部研修相关经费；人才确保包括联合说明会、面试会、实习、见学会、研修会及招聘工具制作等；副业人才活用包括支付给专业中介机构的手续费、委托费和协调费；事业承继与 M&A 主要包括承继计划、企业价值评估、知识产权诊断、匹配登记和中介委托等委托费，均按不含税金额计算。 ④ 补助率原则为二分之一，其中人才培养和人才确保项目中，建设业、运输邮政业、医疗福祉业或警备业开展相关项目时可为三分之二。人才培养和人才确保上限通常为 20 万日元，符合表彰或 SDGs 认证条件时可至 40 万日元；副业人才活用及事业承继、M&A 上限为 30 万日元。原则上通过线上申请，需在着手前且原则上项目开始 30 日前提交。