2019财政年度用于保障雇员和提高工作效率的商业开支补助金

这种补助金是一种支持运输经营者等改善业务效率和工作环境以应对运输业人员短缺的制度. 我们的目标是提高卡车运输效率,优化物流成本,缩短等候时间,减轻货物装卸负担,保障青年和妇女等多种人力资源,应对2024年的问题. 目标是由卡车经营人和托运人经营人组成的小组,或由多个托运人经营人、卡车经营人和托运人经营人组成的小组,以提高业务效率。 在保障人力资源方面,货车运营商,公共汽车运营商,出租车运营商,驾驶代理商,有关组织符合条件. 卡车经营人和托运人经营人必须在省内设总公司或销售处,并申报白人物流促销运动的行为,或者有a込み. 个体工商户和个人除外. 补助金分为三个主要项目。 已落实的运营效率业务,要具备合理的物流成本,缩短等候时间,提高运输效率,减轻装卸负担,专家咨询等条件. 示范项目旨在通过联合交付和中继运输等集体协作,提高物流效率和促进合作。 计划制定费用,测试运行费用和设备费用均包括在内. 在人力资源保障方面,假定引进一些设施,如妇女专用的洗手间、厕所、更衣室等,例如公关录像、传单、公关、簿记、托运费、场地使用费等。 辅率每类不足一半,不足一千日元. 上限为300万日元,整个系统的最大显示量为300万日元. 官方页面确认的申请期为2019年4月7日至2019年12月28日. 订单日期为2019年4月1日至2019年2月26日.