金泽市中小企业加薪奖励金

1 企业概况:金泽市中小公司提出的"企业"的推广,是一种鼓励中小企业培养青年工人,保障人力资源的制度. 我们将利用地方振兴临时赠款支持该国价格上涨。 在目标期间,我们将筹集超过一定数量的资金,我们将给予实际支付随后资金的经营者奖励。 联系点为金泽工商会劳动政策科. 2 目标:在金泽市设有办事处的中小企业,包括个体工商户。 对每个零售、服务、批发和其他行业的资本或总用于这些行业的雇员人数有标准。 同样重要的是,要成为一个保险业的业主,不征收城市税,遵守与劳动有关的法律法规,与反社会势力无关。 目标员工是金泽市某企业办公室工作的常务工人,截至2019年4月1日,年龄在35岁以下,保险人为0. 3 补助金支出;补助金和补助金: 这一制度不是补助金,而是固定数额。 从2019年4月1日到2019年9月30日,将支付目标员工的aet of 233或更多. 内部雇员人数有限,只能领取最低津贴,没有资格领取通勤津贴和家庭津贴。 你需要付出比石川县最低的。 4 辅助费率,上限,时间表,以及应用点:每个雇员5万日元,最多10人,最多50万日元。 辅助率没有设定,因为它不是辅助率类型. 申请期自2019年4月13日至2019年11月30日结束. 支付后,申请仅限一次. 需要安排 Q 合同确认文件,出生日期和保险确认文件,明细账,小册子复印件等.