远程办公与办公室办公最佳平衡推进事业（远程办公定着强化奖励金）

①事业概要：东京都（产业劳动局）为推动远程办公的定着，针对在都内中坚・中小企业等通过员工调查与社内项目团队等方式研究自身课题及解决方案、并制定并实践适合自社的「远程办公规则（本公司的最佳平衡）」的企业，于令和8年度（2026年度）开始发放「远程办公定着强化奖励金」。 ②对象者：常时雇用劳动者2名以上999名以下的都内中坚・中小企业等。此外另有要件，包括「Telework东京规则」实践企业宣言主页的My Page注册，以及项目团队成员必须参加在线研修。 ③补助对象经费・补助内容：要取得奖励金，须依顺序完成全部5个Step：Step1）员工需求与课题调查；Step2）设置社内项目团队，依据调查结果研究决定解决方法（在线研修必须受讲）；Step3）试行・验证解决手法；Step4）视需要进行修正；Step5）社内周知。此外，若实际导入有助于缓解无法远程办公员工不公平感的制度（弹性工时制度、出勤津贴制度等）或相关规定，将获得加算。 ④补助率・上限・时间表・申请要点：奖励金最高40万日元（基本额20万日元＋加算额20万日元）。申请期间为令和8年5月29日（周五）至令和9年2月26日（周五）。预算用尽时可能提前终止受理，建议尽早完成各Step并提交申请。事业主管部门为东京都产业劳动局雇用就业部劳动环境课（电话03-5320-4657），具体奖励金概要与申请窗口由「东京しごと财団」（Tokyo Shigoto Zaidan）主页公布。本事业为「2050东京战略」战略6『推动灵活多样的工作方式』之一环，旨在通过远程办公与办公室办公的最佳平衡，推动企业灵活多样的工作方式定着。