石川专区:"企业人力资源促进补助金".

石川县的"促进人事用工补助",是一种支持‘管理'问题成本,发展销售渠道,改善业务,新业务,促进专业化业务的制度. 该省与拉加研究所合作,通过访问公司查明问题,引进人力资源和金融机构,并在人力资源匹配后提供支助。 补助金不仅是一种咨询或研讨会,而且还减轻了通过国际法律援助协会等实际利用次级和并行人力资源的婚前公司的费用负担。 目标为企业经营者,在石川县设有办公室或企业办公室,包括个体工商户. 申请人必须通过石川专业人力资源战略办公室或通过本组织委托的金融机构和公开募集公司获得分和并行的人力资源。 此外,它仅限于过去没有通过同一基地利用分包业务和并行人力资源的公司,并且每家企业都可获得援助。 与纳税和反社会力量有关的公司,如政府机构、某些第三部门、海关销售等,没有资格。 补助金费是向公开募集公司支付的转介费和向分包业务和同时工作的人员支付的补偿费。 一般情况下,承包商是个人的子公司和同时公司,合同期在一个月或一个月以上,合同订立日期为2019年4月1日至次年2月底. 此外,如果位于野野市,野野市,华岛市,苏州市,滋贺镇,秀水镇,野野镇的一家县级公司是"野野生支援分公司",使用当地留守的分公司和配套人力资源,交通和住宿费用是额外的补助. 辅助费率为目标成本的80%,每家公司最高可达4500万日元. 对于Noto 6城市的公司,最高补助额为8.5万日元,可以通过单项申请确认. 申请期限为2019年4月1日至2019年2月28日. 申请时,需提交申请表,质押书,报价书,合同草案等,若是诺托的支持者,还需支付交通费和住宿费.