瑞华八年申请"Oita-Oita Calière认证企业支持补助金".

实施机关大分県生活環境部 県民生活・男女共同参画課
基于官方PDF全文
上限金额
¥1,000,000
补助率
50%
实际支出 × 补助率 = 补助金额 (有上限)。支出小则按此比例补助,超过上限则按上限金额发放。不是中签率。
截止日期
2026年8月28日 (剩83天)
适用地区
大分県
单一地区

概要

1. 商业概况: 这项补助金是支持奥伊塔省“为妇女创建有吸引力的工作场所”的省中小型企业的一种制度。 我们的目标是改善妇女能够轻松和有效工作的工作场所环境,旨在改善妇女的工作、工作、工作领域和解决健康问题。 目标是以远程工作环境、弹性时间等为目的的工作管理,改善妇女的工作环境、节省劳动力的设备、资格获取支助、了解健康问题,以及引进Femtec。 2主题:您可申请在奥伊塔县设有总办事处的中小公司,其资本或投资低于30亿日元或总雇用至少300人的工人. 此外,Oita县的一家认证公司、Oita Carrière认证公司、经理或雇员必须参加由县消费者和两性平等广场组织的研讨会,或不止一次共同主办妇女积极参与。 3 补助金支出、补助金和补助金:补助金分为三类。 为了支持妇女的连续工作,必须安装和翻新个人计算机和移动设备、移动无线电话、网络会议和通信工具、劳动管理工具、互联网环境、性别分隔的厕所和换房。 为了支持扩大妇女的工作领域,它需要使用节能设备,如电力诉讼和资格获取支助,资格获取是建立和扩大成本负担制度的一个条件。 为支持保健问题,培训、外部咨询台、妇女科技产品和服务以及妇女体检均符合资格。 4 补助金、上限、时间表和申请点: 补助金率是补助金开支的一半,上限为100万日元,用于妇女共同工作支助、支持扩大工作领域和支持保健问题。 第8年的提交截止时间应当通过电子邮件,邮件提交,或者至少于2026年8月28日17:00前提交. 赠款决定前已经开工的企业,已经获得同年赠款决定权的企业,其他补助金不符合条件的,必须提前检查准备时间,综合补助,申请文件.

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