宇部市护理人才确保介绍手续费等补助金（最高100万日元）

①事业概要：宇部市护理人才确保介绍手续费等补助金，旨在协助宇部市内的护理服务事业所稳定确保所需护理人才，对事业者通过有偿职业介绍业者雇用护理职员时支付的介绍手续费，以及雇用外国人护理人才（EPA经济连携协定护理福祉士候补者、技能实习生、特定技能1号）时所产生的相关经费给予补助。本补助金运用国家「物价高涨对应重点支援地方创生临时交付金」资金。 ②对象者：在宇部市内运营护理服务事业所等的法人（护理服务事业者）。需同时满足以下条件：(1)运营介护保险法规定的居家、地域密着型、设施、介护预防等指定事业所，或老人福祉法规定的轻费老人之家、收费老人之家、养护老人之家、附服务高龄者住宅、银发住宅等；(2)未滞纳宇部市税；(3)未被指定权者停止指定效力；(4)经营者及董事非暴力团成员。但居家疗养管理指导事业不在对象内。 ③补助对象经费・补助内容：施行日（令和7年12月23日）以后通过人才介绍业者等介绍并直接以正式或非正式形式雇用，于宇部市内连续从事护理业务3个月以上的护理职员等所产生的手续费等。具体包括：人才介绍业者支付的介绍手续费；外国人介护人才（EPA/技能实习生/特定技能1号）相关的求人申请手续费、介绍手续费、技能实习计画作成费、入国费用、日语研修费用、登録支援机关费用等（消费税相当额除外）。事务职、雇用后支援费用、已受其他公共团体补助的经费不在对象内。 ④补助率・上限・时程・申请要点：补助率10/10，每名被雇用者上限100万日元，同一申请者每一会计年度最多3名（不足1000日元尾数舍去）。申请期间：令和8年1月5日（周一）～令和8年12月28日（周一）。流程：①向市提交交付申请书（样式第1号）＋契约书复印、经费证明、就劳证明书（样式第2号）、雇用契约书、市税未滞纳证明（开具3个月内）；②市审查、内示；③雇用满3个月后提交就劳继续证明书（样式第5号）；④交付决定；⑤提交请求书（样式第9号）；⑥拨款。可持参、邮寄或电邮至介护保险课办理。