墨田区就业规则整备补助金

①事业概要：墨田区就业规则整备补助金面向墨田区内的中小企业，针对其为改善员工工作环境而新订或修订就业规则（shugyo kisoku）所发生的、向社会保险劳务士等委托起草或修订工作的费用，给予一定比例的补助。该制度由墨田区产业观光部经营支援课负责运营，目的在于推进易于工作的职场环境营造，支援区内中小企业的人才确保和留存。 ②对象者：必须为中小企业基本法第2条第1项规定的中小企业者，并在墨田区内拥有3个月以上的主要事业所（要求总店登记地和实际经营均在区内）。要求未拖欠法人都民税（个人事业者为前年度的特别区民税），实际针对区内事业所适用的就业规则进行新订或修订，申请日时点有1名以上常时雇用员工，不属于墨田区暴力团排除条例规定的暴力团关系者，并且未从事风俗营业等业务。 ③补助对象经费・补助内容：为新订或修订就业规则而新发生的、向社会保险劳务士等支付的委托费（不含消费税）。顾问契约费等不在补助范围内。修订情形下，需要同时提交就业规则和能体现修订内容的差异说明。 ④补助率・上限・日程・申请要点：补助率为对象经费的1/2，上限10万日元（不含消费税，千日元以下舍去）。受理期间为劳动基准监督署受理日之翌日起6个月以内，且预算用尽时即截止受理。申请材料包括：交付申请书（第1号样式）、向岛劳动基准监督署受理印的就业规则（变更）届写、就业规则写、员工意见书写、法人都民税及法人事业税完税证明书、履历事项全部证明书、对象经费的领收书写、事业计划书（第2号样式）、誓约书（第3号样式）共计9件。