县外专业人才确保支援补助金

1. 商业概况: 这种补助金是一种帮助生活在省外的中小企业雇佣U,I,J-回合解决管理问题,创建新企业,扩大现有企业,提高生产率的制度. 我们将继续在米埃县专业人力资源战略基地支持管理战略制定和明确人力资源需求的基础上,确保拥有专门知识和经验的人力资源。 2学科:学科为总部或主营业务办公室位于米易县的中小企业. 但是,它不适用于那些其税收或地方消费税将由一家大公司米埃县征收的人. 我们在管理,销售渠道发展,企业振兴,生产力提高人员等专业领域积累了5年以上的经验. 3 补助金支出:补助金支出,是使用注册人员转介的公开募集费。 限于使用已登记的人力资源转介操作人员,每个操作人员最多可配备一名专业人力资源。 过去三年工作过的雇员的再就业,资本公司雇用的雇员的再就业,以及企业主或官员的第三父母的亲属的雇用,都不符合资格。 4点辅助费率、上限、时间表和应用: 辅助费率不足辅助支出的1秒,辅助费率上限为800万日元. 申请期间为2019年5月1日至2019年2月10日. 必须通过一个专业人力资源战略基础来安排人力资源需求,确认矩形公司,检查正常的.、迁移和付款完成时间,因为预算数额的限额可在该期间内关闭。