促进使用大阪和大阪的补助金

1商業概述:大阪县的分业和晋级补助金是支持大阪县中小企业等的系统,支持OSAKA综合领域中小企业人力资源支持中心公司. 我们的目标是振兴国内产业,将专门知识和技能用于新的商业发展、生产力的提高、管理问题的解决、销售渠道的发展、海外扩张、商业继承等。 2 申请人: 该应用要么是大阪的中小型公司,要么是大阪的中型公司. 中小型企业包括中小型企业、医疗公司、社会福利公司、学校公司、商业协会、工会、公营公司、非营利组织和任择组织。 然而,大公司拥有的股份超过1.1%或2.1%的公司,以及拥有大公司经理和雇员的公司占总经理的1.1%。 3 补助金支出。 目标业务是通过公开募集人力资源,利用次级.和并行人力资源发展新业务等。 分公司和兼营人员不得在申请日前从事申请人的工作,且必须在合同合同约定的1个月以上6个月以内,无论代表主任的家长如何. 目标费用仅为一人,即使使用了多人。 4点辅助费率、上限、时间表和应用: 辅助金额多;至辅助支出的8/10,上限为50万日元. 固定申请的最后申请截止时间未在申请指南中规定,在预算限额达到后,接收会关闭. 原则上,申请将在分包和托运合同首次工作日期前三周通过电子邮件提交核心服务台。 下级及同时设置的人力资源薪酬在2019年2月26日前实现.d,结果报告必须在业务结束后30日内或2019年3月5日上旬前完成.