【企业等支援】见附市易于育儿的职场环境促进奖励金

①事业概要：新潟县见附市为支援积极推动员工工作育儿两立和安心继续工作的职场环境构筑的市内企业等，在预算范围内交付「见附市易于育儿的职场环境促进奖励金」。新潟县所定「多样灵活工作·女性活跃实践企业（Ni-ful）」认定的令和8年4月1日以后取得的企业等为对象。一般认定企业·黄金认定企业均为对象。 ②对象者：奖励金交付对象须同时满足：(1)见附市内有本社或主要事业所的企业等；(2)申请年度内取得新潟县多样灵活工作·女性活跃实践企业认定；(3)能协助市的取材等广报活动；(4)无见附市市税滞纳。「企业等」指事业活动企业·法人或团体。新潟县多样灵活工作·女性活跃实践企业认定制度实施要纲基的新潟县认定企业等为要件。 ③补助对象经费·补助内容：本制度非实费补助，「奖励金」定额交付。对积极推动子育职场环境构筑且取得新潟县「多样灵活工作·女性活跃实践企业」认定的市内企业等，作为认定取得奖励金一律交付10万円。事业对象奖励金交付为1事业者1回限制，已受交付的事业者不能再受。市的取材等广报活动协助（事例介绍等）须。 ④补助率·上限·进度·申请要点：奖励金额为1事业者100,000円（一律10万円）。1事业者1回限。申请期间令和8年4月1日（水）至令和9年3月31日（水）。申请书类：奖励金申请书（样式第1号之2）、新潟县多样灵活工作·女性活跃实践企业认定证写、认定申请书等写、就业规则写（育儿相关休业·休假部分详细规程）、会社概要（小册子等）、次世代育成支援对策推进法基的一般事业主行动计画策定·变更届写（仅策定企业）、女性的职业生活活跃推进法基的一般事业主行动计画策定·变更届写（仅策定企业）、奖励金汇款先通帐写、其他市长必要认为书类。