九户村物价高涨对策涨薪支援补助金通知

① 项目概要：九户村物价高涨对策涨薪支援补助金，是为帮助村内中小企业等在最低工资持续上升和物价上涨背景下稳定提高工资、确保必要人才而设立的补助制度。制度根据对象员工的涨薪实绩按人数定额支付，重点支持已经实施符合条件涨薪的企业和个人事业主。 ② 对象主体：对象为在九户村内有事业所的中小企业等，包括法人和个人事业主。个人事业主等只要常时雇用至少1名员工，也可能成为对象。申请者需在村内事业所常时雇用周规定劳动时间20小时以上的员工，申请时无村税滞纳，事业所内全部员工的时薪均高于最低工资，并且不得存在不正受给、重大违法、性风俗相关特殊营业、再生或更生手续中、暴力团关系等排除情形。 ③ 补助内容：本制度不是设备费等费用报销，而是按照完成涨薪的对象员工人数支付定额补助。对象涨薪期间为2025年10月1日至2026年9月30日，要求与涨薪月前一个月相比，每小时工资提高60日元以上，且已有1个月以上涨薪后的工资支付实绩，并承诺维持涨薪后工资水平1年。申请时需提交对象员工一览、劳动条件通知书或雇用合同、工资台账及账户资料等。 ④ 金额、期限与申请要点：基本补助为每名员工3万日元，每个事业者最多50人份。若在2025年10月1日至12月1日期间，将时薪低于971日元的员工提高至1,031日元以上，则每名员工追加1万日元，因此最大补助额为200万日元。本制度没有固定补助率。申请期限为2026年12月28日，预算用尽即停止受理。