东京都市区青年一代工作场所促进安置赠款(FY2019)

1 商业概况:东京都市区政府青年工作场所补助金是一种支持雇用青年工人的中小公司建立工作场所环境的制度,它们可以继续平心静气地工作,以确保加入后提前休假。 基本要求是在支助期的3个月内实施3年培训计划、辅导指导和基于计划的培训。 在2019财政年度,增加了护理支助系统。 2 主题: 目标企业主是一家中小企业,必须在Tokyoniarie局设立保险申请办公室。 使用东京或东京志藤基金会的工作支持业务的34岁以下的工人必须重新成为正式工人,或从非正式雇用开始不到6个月。 工人必须在东京办事处工作和注册. 3 补助金支出;补助金和补助金: 这是根据工人人数和系统维护与实施情况确定的固定数额。 基本金额为每名工人20万日元,每人4万日元,3人以上6万日元. 此外,还制定了再水泥计划,建立了婚姻和育儿支持系统,建立了护理护理支持系统,每人10万日元,每个工人2万日元,24万日元,3个或超过36万日元. 4 辅助费率、上限、时间表和申请点: 未设置辅助费率,每个QQ保险申请办公室每年最多3名员工,上限为1200万日元. 申请将于2019年5月1日至2019年10月31日的电子邮件接受. 电子应用程序需要G-Biz ID主机,必须在每个支助期间和执行情况报告期间的到期日内提交。