下松市制造业中小企业育儿休假取得促进补助金

①事业概要：本补助金由山口县下松市产业振兴课设立，目的是为制造业中小企业打造育儿与工作易于兼顾的职场环境。对实施员工育儿休假等取得促进举措的事业者，以及育休后回归职场的女性员工，分别发放定额补助，以补充国家级『育儿休业等支援课程助成金』，促进地区制造业的人才确保与稳定就业。 ②对象者：(1) 在下松市内拥有活动据点、从事制造业的事业者，须符合《中小企业基本法》第二条第一项规定的中小企业（资本金或出资总额3亿日元以下，或常时雇用员工数300人以下，二选一即可）；(2) 已获得雇用保险法施行规则第116条的『育儿休业等支援课程助成金』（国助成金）支给决定的事业者；(3) 已取得『下松物作女子就业推进事业者』的认定；(4) 与暴力团等反社会势力无任何关系；(5) 无市税滞纳。『职场复归奖励金』以①中职场复归助成金的对象女性员工本人为对象。 ③补助对象经费・补助内容：助成金分为四类，均为定额给付。事业者类的『育休取得助成金』『职场复归助成金』『业务代替雇用助成金』三项，按国助成金的支给决定每人各支付10万日元给事业所；同时，『职场复归奖励金』以10万日元直接支付给职场复归的女性员工本人。补助为定额方式，不与具体经费科目挂钩。 ④补助率・上限・时间・申请要点：补助为单件10万日元的定额制（无补助率概念）。受理期间为令和6年7月1日（周一）至令和10年3月31日（周五），各年度预算用尽即终止。需在国助成金支给决定日起60日以内申请，且每个事业者只能申请1次。提交方式为邮寄或亲送至〒744-8585 下松市大手町3-3-3 下松市产业振兴课。需要书类包括：交付申请书兼请求书（第1号或第2号样式）、国助成金申请书写本、国助成金支给决定通知书写本、育休复归支援计划写本、市税完纳证明书或其写本。